merhabalar. aslında bu tarz sorular biraz eskide kaldı ama sonuçta bu ve türevleri gelebilir hazırlıklı olmakta fayda var. açıkçası ben öyle bir soruyla karşılaşmadım ama sorunuza cevap olması açısından birkaç şey yazayım. sorunun cevabı öznel olacaktır herkesin kendine göre bir beklentisi karakteri yapısı vs. vardır sonuç olarak. benim banka müfettişliğine kendimi yakın hissetmem ünv. son sınıfta şekillendi. okulumuza gelen tanıtımlara katıldım. sınavlara başvurdum. tanıdığım da bir arkadaşım vardı bir üst sınıftan ama kendisiyle çok görüşme fırsatımız olmamıştı. yani işe girmeden önce bankacılık ve müfettişlik üzerine pek bir bilgim yoktu diyebilirim ancak meslek olarak bana uygun olduğunu hissettim ve genelde de banka müfettişliklerine başvurdum. benim şansım şu anda çalışmakta olduğum finansbank’ın düzenlediği sınav ve mülakatlarda modern bir ölçüm ve değerlendirme mekanizması olmasıydı. iş tecrübesi olmayan kişilerin işe alımında bence en önemli husus doku uyuşması ve işe alınacak kişinin birey olarak kalitesidir diye düşünüyorum. o dönemde işler benim adıma yolunda gitti ve bu uyuşma gerçekleşti diyebiliriz.
öncesi ve sonrası fikrim değişti mi dersek hayır değişmedi çünkü aslında o dönemde fikirden ziyade hislerimle hareket ettim. dediğim gibi aslında detay anlamda pek bir bilgim yoktu ama bu işin bana uygun bir iş olduğunu hissettim ve ona göre hareket ettim. benim açımdan hikaye böyle gelişti.